「大手企業の夢」から「魅力を取り除く旅」へ：理想と現実の対決

大厂の夢？#

2025 年初め、原司の一度の構造調整は突如として訪れた嵐のようで、波のように人の流動を引き起こしました。予想通り、私の上司や同僚は次々と去っていきました。そして、私は春節の前後に、前の同僚の紹介を通じて、ある大手企業のオファーを得ました。

オファーを受け取った瞬間、心の中は喜びと満足でいっぱいでした。それは認められた喜びであり、過去の努力の肯定でした。この喜びを抱えて、私はリラックスした楽しい春節を過ごし、未来が目の前にあるかのように感じました。

しかし、この喜びはすぐに現実の重さに押しつぶされました。大手企業に入社することは、成都から杭州に引っ越すことを意味しました。成都で苦労して購入した不動産は、今や空き家となり、いつ戻れるのかもわかりません。私はまず一人で杭州に移り、五一の休暇に成都に戻って車を運ぶことにしました。この道のりは、物理的な移動だけでなく、人生の段階の移行のようでもありました。

入社初日、上司は簡単に会社の文化、制度、仕事の安排について話し、すぐにそれぞれ忙しくなりました。その後の日々、私はまるで見知らぬ世界に投げ込まれたようでした。体系的な研修もなく、明確な指針もなく、ほとんどすべての内部システムの使用は自分で模索しなければなりませんでした。先輩の気性はあまり良くなく、コミュニケーションの際にはしばしば不耐性の感情が表れ、次第に私は彼とのコミュニケーションを避けるようになりました。

仕事の中で、私は多くの苦労をしました。多くのシステムは詳細な文書サポートが不足しており、問題が発生しても開発に頼るしかありませんでした。そして、私の多くの作業時間は実際には「石を探りながら川を渡る」ことに費やされていました。これにより、私は一時的に、果たして私がプラットフォームに適応しているのか、それともプラットフォームが私を形成しているのか疑問を抱くようになりました。

新しい仕事は私が想像していたよりもずっと緊張感がありました。入社から 1 ヶ月後、タスクが次々と押し寄せてきました。どうやら、私がいるこの分野は確かに人手不足のようです。私が来る前は、先輩一人が担当していました。私は「予備の選択肢」のようで、重要な時の「お付き合い役」でした。

深夜に様々な緊急会議で起こされることが常態化しました。時には、ちょうど寝ようとした時に電話が鳴り、時には真夜中に臨時会議に引き込まれ、皆が「集団オンライン」になって緊急儀式となりました。そして、実際に問題を解決できる人はごくわずかでした。私は「必ずその場にいなければならないが、何もできない」人になってしまいました。短い数ヶ月で、私の身体の状態は急速に悪化し、「若くて有望」から「心身ともに疲れ果てた」状態に陥りました。

日常の会議で最もよく聞かれるのは、進行中の提案ではなく、リスク回避でした。皆が雷を遠ざけようと努力し、自分に爆発が飛び火することを恐れていました。私は多くの同僚とこの現象について話しましたが、彼らは「これが大手企業の常態だ」と言いました。なるほど、これが大手企業の姿なのか。私は次第にそれを「魅力を失った」ものとして見始めました。

私はまた、大手企業で長年働いている友人と未来について話しました。彼は大学を卒業してから各大手企業を渡り歩いており、私は彼がこのリズムに適応していると思っていました。しかし、彼もまた未来に対する不安や迷いをしばしば表していました。実際、大手企業の光の下には「次のステップ」に対する混乱が隠れているのです。

ここでの同僚の多くは新卒採用で、若くて純粋です。複雑な人間関係はあまりなく、皆が仕事に満足し、陰謀や駆け引きも少ないです。これが大手企業の比較的「純粋」な一面です。

杭州の生活リズムは速く、働く人々のプレッシャーは大きいです。しかし、都市のインフラはまだ改善の余地があります。私が最初に借りたアパートは、水道と電気が問題でした。その後、新しい商品住宅に引っ越して初めて「防音が悪い」という魔法のような体験を実感しました。夜には上の階や下の階の会話の声さえ聞こえ、まるで誰かが私の耳元で囁いているかのようでした。この居住体験は、確かに私の認識を刷新しました。上司は言いました。「杭州では、快適に住める場所を見つけるのは難しい。」今振り返ると、確かにそうです。彼は基本的に 2 年ごとに住居を変えなければなりません。

もちろん、杭州には行政の効率性などの利点もあります。今では多くの手続きがオフラインで行う必要がなく、スマートフォンで簡単に済ませることができます。おそらく、これも大手企業の集まる場所の「福利」でしょう。

最近、私は深夜に「大手企業の外衣を脱ぎ捨てたら、あなたは何をしますか？」という問題を考えることがよくあります。この問題は、私を長い間悩ませています。大手企業の人々が明確な答えを出すことはほとんどないようです。私たちはプラットフォームに依存してタスクを完了することに慣れており、一旦離れると、いわゆる「一身屠龍技」を発揮する場所がなくなります。少なくとも私の現在のポジションでは、実際に学んだことは技術ではなく、リスクを回避する方法かもしれません。

私はまだ正社員にはなっていませんが、すでに大きなプレッシャーを感じています。数回の操作ミスによる結果は、私の能力に疑問を抱かせ、ここにどれくらいの間いられるのかを考え始めさせました。私の直感は、あまり長くはないだろうと告げています。この「大手企業の夢」は、こうして終わるのかもしれません。

結論：光環を脱ぎ捨て、本心に戻る#

大手企業は多くの人々が夢見た終着点でしたが、私にとっては修行のようなものでした。ここで私は、華やかさの裏にある疲れを見つけ、拍手の裏にあるため息を聞きました。失望させることはありませんでしたが、私自身を見つめ直すことができました。

もしかしたら、本当の能力はプラットフォームが与える光環ではなく、プラットフォームを離れた後にあなたがまだ輝けるかどうかかもしれません。私はまだ答えを見つけていませんが、少なくとも考え始めています。